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Adattarsi al cambiamento

Per stare al passo con il mondo moderno sono necessari continui cambiamenti per adattarsi alle nuove tecnologie e alle nuove informazioni. Le storie di successo esistono, come quelle di Facebook e Google, ma per ogni startup che riesce a realizzare il suo sogno ce ne sono altre nove che falliscono, ovvero circa il 90% delle startup. Quindi la domanda è: “Cosa possiamo imparare dal 10% che è sopravvissuto?”

Secondo la rivista Forbes questi sono i fattori chiave che contribuiscono al successo delle startup:

  1. Il prodotto è perfetto per il mercato
  2. L’imprenditore non lascia nulla al caso
  3. La crescita è molto rapida
  4. La rapida crescita è gestita in modo efficace

 

Tutti questi fattori dimostrano che le startup devono essere consapevoli del contesto del loro mercato ed essere disposte ad adattarsi a quell’ambiente.

Secondo lo studio del Center for Creative Leadership Leading Insight del 2013: “La capacità di gestire con rapidità i cambiamenti aziendali rappresenterà la sfida n°2 per lo sviluppo della leadership nei prossimi 2-5 anni e, logicamente, il cambiamento è il secondo topic più importante per lo sviluppo della leadership”.

 

Un modo per sopravvivere consiste nella comprensione e la scoperta dei metodi perfetti per la tua startup per evolvere insieme all’ambiente e affrontare un mondo in continua evoluzione. Ecco i consiglio forniti da CCL:

  • SCOPRIRE: capire il perché sta avvenendo il cambiamento
  • DECIDERE: coinvolgere il personale nelle decisioni sul cambiamento e su come affrontarlo
  • AGIRE: comunicare il cambiamento e fare il primo passo
  • VALUTARE: capire se il processo cambiamento ha avuto successo ed è stato sostenibile, in caso contrario migliorarlo

La giusta direzione verso la creazione di un business più sostenibile passa attraverso la comunicazione aperta, le decisioni collaborative e la flessibilità. Per ulteriori consigli su come adattarsi al mondo che cambia, consulta Center for Creative Leadership e il blog TeamEQ!

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