Con cambios constante en la tecnología y información, es muy difícil mantener con el mundo moderno. Hay casos logrados como Facebook y Google, pero por cada uno caso de logro, hay nueve casos de fracaso. Aproximadamente 90 por ciento de startups son infructuosos. Así que, por qué los diez por ciento exitoso y qué hicieron diferente?

Según a este articulo de Forbes de 2015, estos son los factores claves que contribuyen a la éxito de los startups.
1. El producto es perfecto por el mercado
2. El empresario o la empresaria no ignora nada
3. Crecen rápidamente
4. Responden y recuperan del crecimiento rápido
Todos los  factores muestran que los startups deben ser conscientes del contexto del mercado y tienen capaz adaptar al ambiente nuevo.

Según el Estudio del Center for Creative Leadership Leading Insight Study en 2013, el cambio organizativo rápido es el segundo desafío de desarrollo de liderazgo en los próximos dos a cinco años y, lógicamente, el cambio es el segundo tema más importante para el desarrollo del liderazgo.
A través de la comprensión y la búsqueda de los métodos perfectos para su puesta en marcha para evolucionar con el medio ambiente es necesario para sobrevivir.

Para combatir las probabilidades y enfrentar un mundo cada vez revolucionario, el CCL tiene este consejo:
1. Descubra: entienda por qué el cambio está sucediendo.
2. Decide: comprometer a los empleados a tomar la decisión de cambiar y cómo cambiar.
3. Hace: comunicar el cambio y dar el paso para iniciar el cambio.
4. Discerne: averiguar si el cambio fue exitoso y sostenible, si no hacer ajustes.

A través de una comunicación abierta, decisiones de colaboración y ser flexible, está tomando el paso proactivo hacia la creación de un negocio más sostenible.