La (r)evolución digital en los RRHH: El proyecto y las habilidades necesarias

El próximo 17 de mayo a las 18.00 llega la segunda cita web con el cambio y la transformación cultural.

Compartir experiencias y conocer cómo otros se están enfrentado a la transformación digital puede ser útil para mejorar el proceso de digitalización y para entender las nuevas lógicas de gestión de las personas que están naciendo en las organizaciones.

En TeamEQ creemos que la “digital transformation” es una oportunidad única para construir sistemas nuevos u optimizar los existentes mediante el empoderamiento de las personas.

«Las empresas que adoptan el Humanismo Digital utilizan la tecnología para redefinir la forma en que las personas logran sus objetivos. Permiten a las personas lograr cosas que antes no podían.» (Gathner, 2015)

Hemos pensado esta serie de webinars para facilitar el intercambio de buenas prácticas y para crear una cultura común de transformación cultural y de desarrollo de las organizaciones.

TeamEQ_White Paper_Cómo el COVID-19 ha afectado la inteligencia colectiva de nuestros equipos en el 2020

Desde esta perspectiva y con este objetivo el próximo jueves 17 de mayo os esperamos para compartir desafíos y encontrar respuestas.

¿Qué papel desempeña el líder? Valores, hábitos y modelo de gestión.
¿Cómo acompañar a los equipos en el viaje de «digital transformation» ?
¿Cómo diseñar el «transformation journey»?
¿Cuáles recursos son necesarios para un proceso exitoso?

Os esperarán nuestros expertos Diana Exposito, ejecutiva de cuentas y gerente de recursos humanos centrada en la gestión y el desarrollo de personas, con casi 20 años de experiencia. y Enrique Bou, CPO & Client Excellence de TeamEQ, experto en People Engagement y especializado en liderazgo por Harvard University.

Apuntate ahora mismo y no te pierdas esta cita imprescindible para liderar el cambio en tu organización.

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