Blog TeamEQ - Liderazgo saludable

Liderazgo saludable

Todo comienza con la salud

Este año está siendo un reto para todos nosotros en términos de nuestra salud física y bienestar general. La inseguridad causada por la pandemia mundial nos ha dejado una sola opción: ahora, más que nunca, es vital que empecemos a pensar en nuestras organizaciones no sólo como empresas, sino como promotores y guardianes de la salud y el bienestar de nuestro  colectivo. Promover un entorno saludable, inclusivo y seguro para nuestros equipos es  mucho más que una responsabilidad.  Será esencial que nuestros negocios sobrevivan en este futuro incierto.

Para ser eficaces en medio de una situación traumática, y para ayudar a los miembros del equipo a hacer frente a diversos desafíos, tenemos que empezar a dar los pasos que nos  preparen para lo que está por venir. Porque lo que aprendimos en el pasado, puede que ya no sea relevante en el futuro.

 

El papel del liderazgo

Esta nueva perspectiva significa que el papel tradicional del líder debe cambiar. Ya no es suficiente para ‘liderar’. También es hora de «escuchar». El liderazgo exitoso necesita integrar la innovación y la agilidad con  una  inteligencia emocional dedicada a  incrementar el bienestar en nuestros equipos.

Hoy en día, la empatía  es una característica indispensable para un buen liderazgo. A medida que pasamos  de  un espacio real a  un  espacio virtual, surge un nuevo conjunto de retos: el equilibrio vida- trabajo, sentimientos de aislamiento y, lo más importante, la necesidad de impulsar equipos, reinventar modelos de negocio y crear lugares de trabajo felices en el nuevo entorno digital.

En TeamEQ, tenemos como objetivo descubrir y apoyar a desarrollar las formas en que los líderes pueden involucrarse e inspirar en todo el espacio virtual, al mismo tiempo que desarrollan su capacidad de escucha profunda, y en tiempo real, sobre la situación de sus equipos. La tecnología como herramienta de empatía.

TeamEQ_White Paper_Cómo el COVID-19 ha afectado la inteligencia colectiva de nuestros equipos en el 2020

The Women Evolution Summit –  talento,  salud y bienestar emocional

La Cumbre Women Evolution Summit de este año, en el que participamos como partners, se dedicará a abordar la importancia de un liderazgo saludable y a hacer preguntas como:  ¿cómo podemos poner la inteligencia emocional en el centro de nuestra toma de decisiones? Y, ¿cómo podemos ayudar a crear un entorno donde la salud y el bienestar de nuestros equipos, así como su talento, se conviertan en los activos más valiosos que nuestras empresas pueden tener?

Acompáñanos.  

Regístrate ahora. Para la Women Evolution Summit Jueves 08 de Octubre de 2020

08:30h – 18:30h (Europa/Madrid)

Nominadas a los We Leadership Awards 2020

Premio Trayectoria Profesional- Investigación en Robótica y Ética:

 Sra. Carme Torras, profesora de investigación en el Instituto de Robótica CSIC/UPC, vicepresidenta del Comité de Ética del CSIC

Premio Buenas Prácticas en Formación a Profesionales en Recursos Humanos: 

Sra. Anna Fornés, directora de la Fundació Factor Humà.

Premio Estimulo e Impulso al desarrollo de al Talento de niñas y jóvenes en carreras STEM: 

Sra. Eva Blanco, directora de Relaciones Públicas de HP, presidenta de la HP Barcelona Women Network y Líder de Lean In Barcelona

Premio Atención Ciudadana en el ámbito de Salud:

Sra. Anna Blasco, exdirectora de Atención Ciudadana del ICO L’Hospitalet 

Premio de Honor del Jurado:

Sra. Anna Mercadé, directora ODEE Cambra de Comerç de Barcelona, presidenta del Lobby Lideratge Femení 50 a 50, Creu Sant Jordi 2020 Generalitat de Catalunya

Ph: Unsplash.

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