Porque la Comunicación en tu equipo lo es todo

El Feedback de tu equipo

Cuéntale a tu TeamLeader por qué has puntuado las variables del TeamBeat y envíale sugerencias al respecto.

Ahora, por cada variable (confianza, motivación, objetivo común, compromiso, efectividad, armonía, bienestar, motivación personal y satisfacción personal) la persona que responde al TeamBeat podrá añadir un mensaje que explique la razón de su puntuación. Este feedback, como todos los mensajes que se envían desde TeamEQ, puede ser anónimo o firmado, cambiando el estado en el selector que aparece en cada feedback del Beat.

El feedback que cada miembro del equipo incluya en sus respuestas al TeamBeat será accesible después para el TeamLeader en una sección llamada «Feedback», en el menú de la izquierda. Es lo que desde TeamEQ llamamos «Feedback cualitativo».

El TeamLeader tendrá acceso a todo el feedback enviado por los miembros de su equipo y podrá:
Responder personalmente a cada mensaje
Hacer click en el botón «TE ESCUCHO», que enviará automáticamente al autor del feedback un mensaje de que se tendrán en cuenta sus palabras
Marcar como favorito
Dentro de esta sección de Feedback, cada TeamMate accederá únicamente a sus propios comentarios y será ahí donde verá las respuestas de su TeamLeader.

Esta nueva sección está pensada tanto en el TeamLeader como en el TeamMate, para poder:
1. Dar voz a cada miembro del equipo mediante un canal específico y especializado para ello para poder transmitir información que, en ocasiones, de forma personal puede ser difícil de transmitir
2. Iniciar conversaciones entre TeamLeader y TeamMates en un espacio propicio para la discusión de aspectos esenciales que pueden afectar al buen funcionamiento del equipo
3. Recopilar información valiosa para entender el por qué de cada puntuación y la evolución de las variables
4. Dotar al TeamLeader de herramientas ágiles y efectivas para interactuar con los miembros de su equipo, resolver dudas, desmitificar ideas, percepciones, prejuicios o informaciones erróneas
5. Tener bien almacenada y estructurada información cualitativa relacionada con el estado del equipo

Inbox: comunica siempre que lo necesites

El nuevo sistema de mensajería de TeamEQ orientado a la salud y el estado del equipo. Permite a cada TeamMate enviar mensajes firmados o anónimos a su TeamLeader en cualquier momento, o al TeamLeader enviar mensajes directos a cualquiera de los miembros de su equipo (TeamMates u observador).

El inbox está pensado para compartir:
Reflexiones sobre los resultados
Sugerencia de acciones para la mejora del equipo
Acontecimientos o situaciones que pueden ser de conflicto, de celebración, retos, agradecimientos, reconocimiento, inquietudes… dentro de los equipos
Y todo aquello que se le pase por la cabeza a un miembro de TeamEQ (TeamLeader, TeamMate, observador) en referencia a la realidad de su equipo.

TeamCorner: comparte en abierto con tu equipo

El TeamCorner es la antigua sección de Comentarios, donde podrás compartir mensajes con todo tu equipo, como siempre de forma firmada o anónima.

Esta sección se mantiene para fomentar las conversaciones entre todos los miembros del equipo y mejorar las relaciones. ¡No dejes de utilizarlo!

Otras mejoras

Asimismo, hemos aprovechado a reestructurar las opciones de Configuración para que sean más fáciles de acceder para cada usuario, introduciendo dentro:
Mi perfil
Mi equipo
TeamBeat Preview
Verás que todas estas nuevas secciones están accesibles de forma organizada y estructurada en el menú de la izquierda.

¿Deseando probar estas nuevas funcionalidades? Conéctate ahora a TeamEQ y COMUNICA con tu equipo.
Además, para que sea más fácil hemos añadido un acceso directo desde nuestra web corporativa, junto al selector de idioma.

 

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