La herramienta de gestión imprescindible para todos los equipos

Mide la motivación, la eficacia y la satisfacción de tu equipo en tiempo real

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Mide el pulso de tu equipo en menos de 3 minutos a la semana
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Comprueba el bienestar de tu equipo y mejora vuestros resultados
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Mide la productividad y la motivación de tu equipo en tiempo real
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Desarrolla la inteligencia emocional y la igualdad de género dentro de tu equipo
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Empodérate y empodera a las personas que trabajan contigo
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Crea dinámicas de colaboración más eficaces
Cómo utilizar TeamEQ
1. Completa el test en 3 minutos
Cada martes te llegará un email con 10 preguntas simples, eficaces y anónimas. Tu tiempo y el de tu equipo es muy valioso. Nuestra metodología te permite medir semanalmente los parámetros clave del bienestar: motivación, alineación, confianza, bienestar, clima, efectividad, implicación y satisfacción. ¡Conocerse como equipo es el primer paso hacia la excelencia!
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2. Analiza resultados y tendencias
A partir de las respuestas de los miembros de tu equipo, elaboramos diagnósticos en tiempo real e informes claros que respetan, siempre, el anonimato y la privacidad. Estos datos te permiten comparar tu visión con la de tu equipo y seguir la evolución de cada variable a lo largo del tiempo. Además, te facilitaremos recomendaciones útiles para mejorar de forma continuada el comportamiento de tu equipo. ¡Te volverás adicto a los gráficos TeamEQ!
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3. Toma acción
Gracias a TeamEQ has analizado y tomado conciencia de tu equipo y de tu posición respecto a él. Has tomado decisiones y has pasado a la acción. Ahora es el momento de averiguar qué impacto han tenido estas acciones sobre el comportamiento del equipo. Anótalas a en la Annotation Chart. Sé constante, usa la herramienta de forma periódica. TeamEQ potencia la inteligencia colectiva del equipo y os eleva hacia una nueva excelencia.
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4. Aprende y mejora
Aprovecha al máximo todo el potencial que te ofrece esta herramienta. ¿Cuáles son vuestras áreas de mejora? Los resultados son una oportunidad para aprender y saber cómo actuar para mejorar. TeamEQ ayuda a crear una cultura de continuo feedback porque permite: anotar tus acciones, expresar tu agradecimiento a tus compañeros o enviar mensajes. Haz que tu equipo pueda comprobar de forma periódica los cambios concretos que ocurren gracias al uso de TeamEQ.
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Repite cada semana los 4 pasos anteriores para conseguir mejores resultados
TeamEQ está diseñado para tu equipo
Nuevos Equipos
Nuevos equipos
Equipos nuevos, con nuevos miembros o creados ad hoc
Equipos en cambio
Equipos en fase de cambio
Equipos que están viviendo un momento de cambio
Equipos en crecimiento
Equipos en crecimiento
Equipos en fase de crecimiento o rápida evolución
Equipos Remotos
Equipos en remoto
Equipos con miembros en remoto o distintos horarios
Por qué los equipos quieren TeamEQ

TeamEQ me ha permitido gestionar mis equipos con mayor profundidad, analizar su desarrollo y actuar con cada persona de forma eficiente. Ha ayudado a mejorar la motivación y la moral y apoya el proceso de toma de decisiones, con métricas emocionales medibles, focalizadas en los resultados.
Manel Giraldo - TeamLeader de TeamEQ de Aigües de Barcelona
Manel Giraldo
Territorial Director
AIGÜES DE BARCELONA

TeamEQ nos ofrece una visión clara de nuestro equipo de forma semanal. ¡Ahora podemos detectar problemas y tomar medidas en todo momento, y esto no tiene precio en nuestro mercado! Dado que las respuestas son anónimas, todos los miembros del equipo confían en TeamEQ.
Alessandro Colombo - TeamLeader de TeamEQ del Grupo Marzotto
Alessandro Colombo
Director
MARZOTTO GROUP

TeamEQ nos da la clave para entender la motivación y el estado general del equipo. Nos impulsa a comprometernos y a mejorar nuestro rendimiento. Muestra a las personas que la empresa cuida de ellos, lo que también beneficia la estrategia de marca externamente.
Mauro Maltagliati - TeamLeader de TeamEQ de Cornerjob
Mauro Maltagliati
CEO Italy and Co-Founder
Cornerjob

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