La herramienta de gestión imprescindible para todos los equipos

Mide la motivación, la eficacia y la satisfacción de tu equipo en tiempo real

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Mide el pulso de tu equipo en menos de 3 minutos a la semana
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Comprueba el bienestar de tu equipo y mejora vuestros resultados
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Mide la productividad y la motivación de tu equipo en tiempo real
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Desarrolla la inteligencia emocional y la igualdad de género dentro de tu equipo
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Empodérate y empodera a las personas que trabajan contigo
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Crea dinámicas de colaboración más eficaces
Cómo utilizar TeamEQ
1. Completa el test en 3 minutos
Cada martes te llegará un email con 10 preguntas simples, eficaces y anónimas. Tu tiempo y el de tu equipo es muy valioso. Nuestra metodología te permite medir semanalmente los parámetros clave del bienestar: motivación, alineación, confianza, bienestar, clima, efectividad, implicación y satisfacción. ¡Conocerse como equipo es el primer paso hacia la excelencia!
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2. Analiza resultados y tendencias
A partir de las respuestas de los miembros de tu equipo, elaboramos diagnósticos en tiempo real e informes claros que respetan, siempre, el anonimato y la privacidad. Estos datos te permiten comparar tu visión con la de tu equipo y seguir la evolución de cada variable a lo largo del tiempo. Además, te facilitaremos recomendaciones útiles para mejorar de forma continuada el comportamiento de tu equipo. ¡Te volverás adicto a los gráficos TeamEQ!
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3. Toma acción
Gracias a TeamEQ has analizado y tomado conciencia de tu equipo y de tu posición respecto a él. Has tomado decisiones y has pasado a la acción. Ahora es el momento de averiguar qué impacto han tenido estas acciones sobre el comportamiento del equipo. Anótalas a en la Annotation Chart. Sé constante, usa la herramienta de forma periódica. TeamEQ potencia la inteligencia colectiva del equipo y os eleva hacia una nueva excelencia.
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4. Aprende y mejora
Aprovecha al máximo todo el potencial que te ofrece esta herramienta. ¿Cuáles son vuestras áreas de mejora? Los resultados son una oportunidad para aprender y saber cómo actuar para mejorar. TeamEQ ayuda a crear una cultura de continuo feedback porque permite: anotar tus acciones, expresar tu agradecimiento a tus compañeros o enviar mensajes. Haz que tu equipo pueda comprobar de forma periódica los cambios concretos que ocurren gracias al uso de TeamEQ.
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Repite cada semana los 4 pasos anteriores para conseguir mejores resultados
TeamEQ está diseñado para tu equipo
Nuevos Equipos
Nuevos equipos
Equipos nuevos, con nuevos miembros o creados ad hoc
Equipos en cambio
Equipos en fase de cambio
Equipos que están viviendo un momento de cambio
Equipos en crecimiento
Equipos en crecimiento
Equipos en fase de crecimiento o rápida evolución
Equipos Remotos
Equipos en remoto
Equipos con miembros en remoto o distintos horarios
Por qué los equipos quieren TeamEQ
TeamEQ me está ayudando a tomar decisiones más efectivas y a ver el impacto de cada una de ellas “en directo” sobre el equipo. También, me ha permitido ver hasta qué punto yo estaba conectado con mi equipo. El potencial de la herramienta es tan grande como lo sean tus capacidades y tus ganas de relacionarte con tu equipo.
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Giuseppe Cavallo
Founder & CEO
VoxPopuli Labs
(8 personas)



Con TeamEQ puedes medir para mejorar. Puedes tomar el pulso de tu equipo para detectar oportunidades y áreas de mejora.
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Dani Perez
People & Organization
Director LaFarga Group
(400 personas)
Me ayuda a entender la situación real de cada equipo y también a asegurarme de que le dan la importancia necesaria a las variables clave. Las personas son más conscientes de las dinámicas internas y los equipos se están ayudando entre ellos de una forma nueva, como nunca había pasado antes.
Marc Ballera
Managing Director
Biozoo
(55 personas)
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